UOT 005.94
https://doi.org/10.30546/3006-0346.2025.3.87.587

GÜLNAR SƏFƏROVA
Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti(UNEC), doktorant
E-mail: [email protected]
https://orcid.org/0009-0004-2402-6050

Gulnar Vugar Safarova
Azerbaijan State University of Economics (UNEC), Doctoral Student
Baku, Azerbaijan
[email protected]
https://orcid.org/0009-0004-2402-6050

THEORETICAL PERSPECTIVES
ON THE DEVELOPMENT OF
INTELLECTUAL CAPITAL

Summary
In the modern business environment, intellectual capital is recognized as one of the key factors determining the success and competitive advantage of organizations. Alongside globalization and technological development, organizations must adapt to a knowledge-based economy and place greater emphasis on managing intellectual capital. Intellectual capital plays a crucial role in shaping an organization's value, innovation capacity, knowledge management, and strategic development. This capital consists of six main components: human capital, customer capital, structural capital, social capital, technological capital, and moral capital. Each component contributes to the creation, retention, and dissemination of knowledge and skills within an organization. Researchers argue that the theory of intellectual capital is closely linked to resource-based and knowledge-based theories. The resource-based approach focuses on the utilization of an organization’s tangible and intangible resources, while the knowledge-based approach prioritizes the acquisition, transfer, and application of knowledge. This article examines the interaction between intellectual capital theory and these two approaches by analyzing existing literature. The research findings indicate that intellectual capital theory has emerged from the integration of resource-based and knowledge-based approaches. Additionally, the article explores how the effective management of intellectual capital influences the innovative development of organizations and strengthens their market position. Furthermore, it aims to expand existing scientific knowledge and identify new theoretical and practical approaches in the field of intellectual capital management and development. This research seeks to contribute to future studies and practical applications related to intellectual capital theory.

Keywords: resource-based theory, knowledge-based theory, intellectual capital, human capital, structural capital, social capital.

Сафарова Гюльнар Вугар
Азербайджанский Государственный Экономический Университет (UNEC), Докторант
Баку, Азербайджан
[email protected]
https://orcid.org/0009-0004-2402-6050

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА

Резюме
В современном бизнес-среде интеллектуальный капитал рассматривается как один из ключевых факторов успеха организаций и их конкурентного преимущества. В условиях глобализации и технологического развития организации должны адаптироваться к экономике, основанной на знаниях, и уделять больше внимания управлению интеллектуальным капиталом. Интеллектуальный капитал играет важную роль в формировании ценности организации, ее инновационного потенциала, управления знаниями и стратегического развития. Этот капитал включает шесть основных компонентов: человеческий капитал, клиентский капитал, структурный капитал, социальный капитал, технологический капитал и моральный капитал. Каждый из этих компонентов способствует созданию, сохранению и распространению знаний и навыков внутри организации. Исследователи отмечают, что теория интеллектуального капитала тесно связана с ресурсным и знание-ориентированным подходами. Ресурсный подход фокусируется на использовании материальных и нематериальных ресурсов организации, тогда как знание-ориентированный подход делает акцент на приобретении, передаче и применении знаний. Данная статья анализирует существующую литературу и рассматривает взаимосвязь между теорией интеллектуального капитала и этими двумя подходами. Результаты исследования показывают, что теория интеллектуального капитала формируется на основе синтеза ресурсного и знание-ориентированного подходов. Кроме того, в статье рассматривается влияние эффективного управления интеллектуальным капиталом на инновационное развитие организаций и укрепление их позиций на рынке. Также ставится цель расширить существующие научные знания и определить новые теоретические и практические подходы в области управления и развития интеллектуального капитала. Данное исследование нацелено на внесение вклада в дальнейшие научные изыскания и практическое применение теории интеллектуального капитала.

Ключевые слова: ресурсный подход, знание-ориентированный подход, интеллектуальный капитал, человеческий капитал, структурный капитал, социальный капитал.